¿Medimos lo que es valioso o valoramos lo que es medible?

¿Medimos lo que es valioso o valoramos lo que es medible?

¿Medimos lo que es valioso o valoramos lo que es medible? Comparación interorganizacional del uso de evaluaciones en una reserva de la biósfera

Do we Measure What is Valuable or Value What is Measurable? Interorganizational Comparison of Evaluation Use in a Biosphere Reserve

DOI:

https://doi.org/10.15446/ga.v23n1.79714

Palabras clave:

Aprendizaje organizacional, cultura organizacional, rendición de cuentas, desarrollo de capacidades en evaluación (es)
Organizational learning, organizational culture, accountability, evaluation capacity building. (en)

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Autores/as

Resumen

La investigación compara el grado en que cuatro organizaciones usan evaluaciones para identificar la obtención de resultados y mejorar su práctica. Las organizaciones estudiadas (una organización de la sociedad civil (OSC), una dependencia federal, una universidad pública y una administración municipal) llevan a cabo proyectos de manejo de recursos naturales en una reserva de la biósfera terrestre de México. En el marco de un estudio de casos, se combinó el análisis de documentos institucionales con entrevistas semi-estructuradas para acceder a la información. La OSC tiene el sistema de evaluación más adecuado para identificar el cumplimiento de objetivos de conservación y desarrollo. En contraste, la administración municipal carece por completo de procedimientos evaluativos.